La Ley de Movilidad Sostenible marca un nuevo escenario para empresas y la administración pública, con cambios relevantes como la elaboración de planes de movilidad sostenible y la búsqueda de soluciones de transporte más eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de cada organización.

La legislación establece que las empresas con más de 200 empleados (o 100 por turno) y los grandes centros de actividad deben implementar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) antes del 5 de diciembre de 2026.

En este taller abordaremos las claves de la legislación actual, tanto nacional como foral, sus implicaciones prácticas y los primeros pasos que puedes dar desde tu empresa o entidad territorial para cumplir con la normativa y avanzar hacia una movilidad más sostenible.

El taller contará con la intervención de especialistas de las áreas de I+D y de Legal de NAITEC, que además estará disponibles durante el tiempo de networking para atender consultas individuales:

• Nere Garmendia, directora de la Unidad de I+D.
• María Manso, gestora de proyectos de I+D.
• Javier Chasco, gestor de proyectos de I+D.
• Lorea Otazu, responsable de Legal y Propiedad Intelectual.

Dirigido:

El taller es de interés para diferentes perfiles dentro de empresas, entidades locales, administración pública y otras organizaciones.

La Ley de Movilidad Sostenible requiere del trabajo coordinado de varios departamentos, como el de Personas, RSC o Sostenibilidad, Seguridad y Salud Laboral, entre otros.

Datos prácticos:

• 11 de junio.
• 9.30 horas.
• Modalidad presencial en NAITEC Pamplona (C/ Tajonar, 20).

Agenda:

• Bienvenida.
• Ley de Movilidad Sostenible:
  • Análisis de la normativa nacional y foral.
  • Primeros pasos: implicaciones prácticas para empresas y entidades locales.
  • Adaptación de los planes de movilidad ya existentes a la nueva legislación.
• Análisis de distintos escenarios. Las personas asistentes descubrirán a través de diferentes casos representativos, cuándo es necesario elaborar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo y, en caso afirmativo, cuáles serían los primeros pasos para ponerlo en marcha.
• Café networking y sesiones individuales. Al término de la sesión, las personas interesadas podrán mantener encuentros individuales con el equipo de especialistas de NAITEC para analizar situaciones concretas.